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财务会计
对于员工持股的比例,这里主要涉及两个层次的含义( )。A.一是要明确界定员工
对于员工持股的比例,这里主要涉及两个层次的含义( )。A.一是要明确界定员工
练习题库
2022-08-02
52
问题
对于员工持股的比例,这里主要涉及两个层次的含义( )。A.一是要明确界定员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过20%B.一是要明确界定员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过30%C.要明确界定企业内部员工持股额度的分配比例,原则上控制在4:1的范围之内D.要明确界定企业内部员工持股额度的分配比例,原则上控制在3:1的范围之内E.参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的60%
选项
A.一是要明确界定员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过20%
B.一是要明确界定员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过30%
C.要明确界定企业内部员工持股额度的分配比例,原则上控制在4:1的范围之内
D.要明确界定企业内部员工持股额度的分配比例,原则上控制在3:1的范围之内
E.参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的60%
答案
AC
解析
对于员工持股的比例,这里主要涉及两个层次的含义:一是要明确界定员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过20%;二是要明确界定企业内部员工持股额度的分配比例,一般企业高管人员与一般职工的认购比例不宜拉得太大,原则上控制在4:1的范围之内。从而达到既鼓励一般员工广泛参与持股,又严格控制企业高管人员的过多持股,防止企业股份被少数人所垄断。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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