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  3. 关于关键绩效指标法的说法，错误的有（ ）。A.关键绩效指标是对企业战略目标的

关于关键绩效指标法的说法，错误的有（ ）。A.关键绩效指标是对企业战略目标的

admin2022-08-02  57
问题 关于关键绩效指标法的说法，错误的有（   ）。A.关键绩效指标是对企业战略目标的分解B.关键绩效指标必须是与工作职位的职能职责密切相关的C.供货周期是数量型关键绩效指标D.基本标准通常只有一小部分员工可以达到E.指标的数量不宜过多
选项 A.关键绩效指标是对企业战略目标的分解
B.关键绩效指标必须是与工作职位的职能职责密切相关的
C.供货周期是数量型关键绩效指标
D.基本标准通常只有一小部分员工可以达到
E.指标的数量不宜过多
答案 CD
解析 供货周期是时限型关键绩效指标，C项错误；卓越标准通常只有小部分员工可以达到，D项错误。
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