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财务会计
关于劳务派遣协议期满终止,被派遣劳动者被重新派遣时的说法,不正确的有( )。
关于劳务派遣协议期满终止,被派遣劳动者被重新派遣时的说法,不正确的有( )。
admin
2022-08-02
43
问题
关于劳务派遣协议期满终止,被派遣劳动者被重新派遣时的说法,不正确的有( )。A.维持劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同B.提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同C.降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同D.降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的不得解除劳动合同E.被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位无须支付报酬
选项
A.维持劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
B.提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
C.降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
D.降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的不得解除劳动合同
E.被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位无须支付报酬
答案
CE
解析
本题考查劳务派遣协议期满终止的相关规定。注意审题,题干问的是“不正确的”。被派遣劳动者被用工单位退回后,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同;劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。C、E两项不正确。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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