下列选项中,关于绩效面谈技巧的说法,错误的是( )。A.绩效面谈的时间应尽量

最全题库2022-08-02  49

问题 下列选项中,关于绩效面谈技巧的说法,错误的是(   )。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.应选择安静的地点作为绩效面谈的场所C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,要求员工认真倾听D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈

选项 A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
B.应选择安静的地点作为绩效面谈的场所
C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,要求员工认真倾听
D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈

答案 C

解析 绩效面谈是一种双向的沟通,管理者在这个过程中应该让下属充分表达自己的观点,不要打压和压制。主管也可以多提一些开放性的问题,引发员工的思考以便获得更多的信息。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479654.html

最新回复(0)