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在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是(
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是(
免费题库
2022-08-02
49
问题
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。A.刻板印象B.盲点效应C.近因效应D.首因效应
选项
A.刻板印象
B.盲点效应
C.近因效应
D.首因效应
答案
D
解析
本题考查绩效评价中容易出现的问题。首因效应是指人们在相互交往的过程中,往往根据最初的印象去判断一个人。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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