首页
登录
财务会计
(2020年真题)小马是一家私营企业的人力资源经理,他在努力说服总经理增加员工培
(2020年真题)小马是一家私营企业的人力资源经理,他在努力说服总经理增加员工培
考试题库
2022-08-02
30
问题
(2020年真题)小马是一家私营企业的人力资源经理,他在努力说服总经理增加员工培训预算。但总经理谈了几个看法:一是不要把眼光仅仅放在正式培训项目上,很多培训可以通过非正式的形式来完成;二是正式的培训看起来只产生直接支出的经费,但实际上还有很多隐性支出或机会成本;三是要考虑培训的收益问题,不能光想着要培训预算;四是如果一旦接受过培训的员工离职,公司的培训支出就等于白花了,这个问题应该想办法解决好。总经理在第一点中提到的非正式培训可以采取的形式包括( )。A.劳动者通过边干边学的方式积累工作经验B.老员工在工作中手把手地指导新员工完成工作C.安排员工在上班时间去旁听一场免费技术讲座D.老员工在工休时间以聊天的方式向其他员工传授工作技巧
选项
A.劳动者通过边干边学的方式积累工作经验
B.老员工在工作中手把手地指导新员工完成工作
C.安排员工在上班时间去旁听一场免费技术讲座
D.老员工在工休时间以聊天的方式向其他员工传授工作技巧
答案
AD
解析
在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。事实上,劳动者所具有的许多有用的劳动技能都不是在学校里获得的,而是得益于在职培训。大多数在职培训都是非正式的,以至于难以衡量甚至难以觉察。新工人可以通过工间的聊天了解一些技术细节。总之,对于劳动者的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479541.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
道路客运(三优)指的是()A.优先候车,优惠运输,优质送达 B.优秀员工,优质
材料题 某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照
某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照的现代运输
某汽车运输公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照的现代运输
某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照的现代运输
某汽车运输公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照的现代运输
某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照的现代运输
道路货物运输企业安全生产第一责任人是()。A:董事长 B:总经理 C:车辆驾
共用题干 某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执
共用题干 某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执
随机试题
DIGRESSION:STATEMENT::A、prejudice:viewB、libel:essayC、deviation:routeD、periph
在其他情况不变的情况下,缩短应收账款周转天数,则有利于()。A.提高流动比率
总需求曲线向右下方倾斜是因为()。A.价格水平上升时,投资会减少 B.价格水平
高渗性缺水最好首先采用何种液体进行纠正A.10%葡萄糖酸钙 B.5%碳酸氢钠
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
牵引的目的和作用不包括A.患肢制动减轻疼痛 B.骨折和脱位的整复 C.促进患
(2021年真题)在工作分析的形成结果阶段,应进行的主要工作包括()。A.组建
下列关于诉讼时效中止的说法,正确的有()。A、致诉讼时效中止的事由必须发生在诉讼
在个人汽车贷款的贷款期限内,借款人须持续按照贷款银行的要求为贷款所购车辆的购买指
(2013年真题)全职人员在项目团队中的比例达到五分之一,有专职项目经理的工程项
最新回复
(
0
)