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(2016年真题)关于员工参与基本特征的说法,正确的是( )。A.员工参与最
(2016年真题)关于员工参与基本特征的说法,正确的是( )。A.员工参与最
题库
2022-08-02
127
问题
(2016年真题)关于员工参与基本特征的说法,正确的是( )。A.员工参与最终将替代传统意义上的管理B.员工参与管理不受国家法律保护C.员工参与的主体是普通员工D.员工参与只适用于企业最高层次的管理与决策
选项
A.员工参与最终将替代传统意义上的管理
B.员工参与管理不受国家法律保护
C.员工参与的主体是普通员工
D.员工参与只适用于企业最高层次的管理与决策
答案
C
解析
本题考查员工参与管理。员工参与管理有以下几个特征:1.参与主体是普通员工;2.员工参与管理通过各种形式的参与活动体现出来,参与是其主要特点,不能替代传统意义上的管理 ;3.员工参与管理具有明显的合法性和高度的权威;4.员工参与管理具有层次性和广泛性;5.员工参与管理具有明显的历史性。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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