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  3. （2016年真题）关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（ ）。A

（2016年真题）关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（ ）。A

admin2022-08-02  67
问题 （2016年真题）关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（   ）。A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量B.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是主动参与C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
选项 A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量
B.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是主动参与
C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
答案 C
解析 本题考查劳动关系的氛围类型。劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量；合作—积极型劳动关系氛围表现为信息共享，主动参与；对立—积极型劳动关系氛围表现为劳动争议和申诉；对立—消极型劳动关系氛围表现磨洋工，怠工。
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