2. 财务会计
  3. （2015年真题） 关于王某解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。

（2015年真题） 关于王某解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。

练习题库2022-08-02  64
问题 （2015年真题）关于王某解除劳动合同的说法，正确的是（    ）。A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满，王某不得要求解除劳动合同B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护
选项 A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满，王某不得要求解除劳动合同
B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定
D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护
答案 BC
解析 本题考查劳动合同的解除。在以下情况下，用人单位可以解除合同。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故选B,C
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479300.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)