2. 财务会计
  3. （2011年真题）劳动者（ ），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.不

（2011年真题）劳动者（ ），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.不

练习题库2022-08-02  26
问题 （2011年真题）劳动者（   ），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期限劳动合同B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同D.违反劳动合同约定的保密义务E.违反劳动合同约定的竞业限制
选项 A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
答案 CDE
解析 如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损害的，劳动者应当承担赔偿责任。劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479216.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)