2. 财务会计
  3. （2015年真题）激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从

（2015年真题）激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从

免费题库2022-08-02  98
问题 （2015年真题）激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是（   ）。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给D.劳动力需求
选项 A.劳动条件
B.工资差别
C.劳动力供给
D.劳动力需求
答案 B
解析 本题考查工资差别。工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置。故选B
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479056.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)