首页
登录
财务会计
(2015年真题)激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从
(2015年真题)激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从
免费题库
2022-08-02
55
问题
(2015年真题)激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是( )。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给D.劳动力需求
选项
A.劳动条件
B.工资差别
C.劳动力供给
D.劳动力需求
答案
B
解析
本题考查工资差别。工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置。故选B
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479056.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
某货运公司2015年11月统计资料如下:日历天数为30天,车辆完好率为98%,车
某货运公司2015年11月统计资料如下:日历天数为30天,车辆完好率为98%,车
某运输企业2009年车辆营运总里程为120万千米,同期发生行车责任事故8起,其中
(二)某县汽车客运站经营往返省城的客运班线,2015年5月运营资料统计如下表。
企业物流战略管理目标主要有()。A.物流服务更好 B.物流系统投资最少
某市建成区面积为500平方千米,截至2015年8月31日,全市拥有公共交通线路6
某市建成区面积为500平方千米,截至2015年8月31日,全市拥有公共交通线路6
(二)某县汽车客运站经营往返省城的客运班线,2015年5月运营资料统计如下表。
(二)某县汽车客运站经营往返省城的客运班线,2015年5月运营资料统计如下表。
道路客运企业采用大循环客车运行方式的优点是()。A.有利于不同车型搭配运行
随机试题
Alittleboyinvitedhismothertoattendhisschool’sfirstteacher-parentm
Foranyonewhoissetonacareerinfashionitisnotenoughtohavesuccee
There’saschooloflinguisticsthatbelieveslanguagelearningbeginswitha
以用户体验安全、舒适、便捷为目标,强化工程及配套服务设施的人性化设计,体现地域和
在绘制零件草图时,画出全部尺寸界线后需完成()。A.画剖面线 B.画各视图轴线
A.410.50 B.410.65 C.410.80 D.410.95
为有效防止框架结构超大体积混凝土基础浇筑时出现有害裂缝,一般不采用的施工方式是(
信息系统主管和审计主管也同意维护库存数据系统的完整性对于把正确的产品数量发给商店
急进性肾炎主要有哪些分型?
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
最新回复
(
0
)