首页
登录
财务会计
(2014年真题)组织层次的职业生涯管理方法包括( )。A.公布空缺职位信息
(2014年真题)组织层次的职业生涯管理方法包括( )。A.公布空缺职位信息
题库
2022-08-02
41
问题
(2014年真题)组织层次的职业生涯管理方法包括( )。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享
选项
A.公布空缺职位信息
B.建立职业生涯信息中心
C.成立潜能评价中心
D.工作轮换
E.实行利润分享
答案
ABCD
解析
组织层次的职业生涯管理包括:(1)提供职业生涯信息。主要采取的方法有:①公布职位空缺信息。②介绍组织内的职业生涯通道。③建立职业生涯信息中心。(2)成立潜能评价中心。组织中常用的方法有:①评价中心。②心理测验。③替换或继任规划。(3)实施培训与发展项目。这些培训与发展项目具体包括:①工作轮换。②利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训。③参加组织内部或外部的专题研讨会。④专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479043.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
综合客运枢纽站的主要功能有()。A.运输服务 B.商贸洽谈 C.运输组织
运输市场的功能有()。A.信息传递功能 B.资源优化配置功能 C.结构调
2014年1月1日,某市公交公司开通一条30千米长的公共交通线路,起点站和终点站
2014年1月1日,某市公交公司开通一条30千米长的公共交通线路,起点站和终点站
2014年1月1日,某市公交公司开通一条30千米长的公共交通线路,起点站和终点站
(一)某道路客运公司主要经营县际旅游客运。2014年,该公司拥有额定座位数为40
(一)某道路客运公司主要经营县际旅游客运。2014年,该公司拥有额定座位数为40
(一)某道路客运公司主要经营县际旅游客运。2014年,该公司拥有额定座位数为40
道路运输行政管理相对人认为道路运输管理机构的具体行政行为侵犯其合法权在法定的期限
采取提前发车、拉长行车间隔、放站发车、区间掉头等措施的城市公交现场调度方法是(
随机试题
[originaltext]J:Becausein1987theDepartmentofEducationandScienceestabl
AllsummerlongIhavebeendreamingofextravagantusesofwater.Idonot
Theabilityoffallingcatstorightthemselvesinmidairandlandontheir
Thegoldenruleyourparentsandteacherstaughtyouwasprettysimple:Dou
低蛋白饮食+必需氨基酸疗法的禁忌证是()。A.尿毒症患者术后 B.尿毒
以下政策可以扩大社会总需求的是( )。A.提高税率 B.实行税收优惠 C.
控制图按用途分为分析用控制图和管理用控制图,管理用控制图( )。 A、可以用
患者女,33岁,干咳伴乏力、低热、夜间虚汗,体重减轻2个月,疑诊肺结核入院。
妊娠10周后,血中孕激素是来自A.月经黄体细胞 B.妊娠黄体细胞 C.胚泡滋
市场营销观念的核心是企业如何处理()三者之间的利益关系。A.企业、政府与银行
最新回复
(
0
)