(2013年真题)关于团队绩效考核的说法,错误的是( )。A.对跨部门团队进

资格题库2022-08-02  37

问题 (2013年真题)关于团队绩效考核的说法,错误的是(   )。A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准

选项 A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法
B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化
C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法
D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准

答案 C

解析 C项,知识型团队的任务一般都是创造性的,产生创造性的过程一般不太容易控制,因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向,而不是行为。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479014.html

最新回复(0)