首页
登录
财务会计
(2010年真题)某公司又开始了一年一度的绩效考核,在打分时,研究部的张经理考虑
(2010年真题)某公司又开始了一年一度的绩效考核,在打分时,研究部的张经理考虑
免费题库
2022-08-02
38
问题
(2010年真题)某公司又开始了一年一度的绩效考核,在打分时,研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长,想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时,张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事,加上她是部门里为数不多的女员工,他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高,因此打分很低。考核结束后,张经理与下属分别在会议室谈话,与小赵面谈时,张经理一直在数落小赵工作中的小错误,当小赵说明情况时,张经理时常打断她,小赵的情绪很不好,到最后干脆就是只听张经理说,有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也现出过类似的情况,当时小赵就对工作目标的设定有不同意见,所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题,她也不愿意跟张经理沟通了,最后的绩效面谈不欢而散。根据以上资料,回答下列问题:在绩效考核者培训中,针对张经理的培训应强化的内容有( )。A.绩效评价中易出现的问题及应对方法B.主管职位的岗位说明书C.工作分析技术D.绩效面谈技巧
选项
A.绩效评价中易出现的问题及应对方法
B.主管职位的岗位说明书
C.工作分析技术
D.绩效面谈技巧
答案
AD
解析
针对张经理出现的问题,我们建议在对其进行培训时强化以下方面的内容:①绩效评价中易出现的问题及应对方法,避免一些首因效应等等的影响;②掌握绩效面谈的一些技巧,既能让员工明白问题所在,又能激励员工上进。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478960.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
某汽车运输公司2005年5月份的车千米产量为4.14吨千米/车千米,车辆平均吨位
在我国道路运输企业中,只为本厂、本公司、本单位的生产或生活服务的运输企业或单位属
材料题 某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照
材料题 某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照
材料题 某汽车货运企业2010年全年车辆营运总里程为20000万千米,货运总收
材料题 某汽车客运公司目前主要经营三类客运班线的班车客运业务,2007年底拥有
材料题 某汽车客运公司目前主要经营三类客运班线的班车客运业务,2007年底拥有
材料题 某汽车客运公司目前主要经营三类客运班线的班车客运业务,2007年底拥有
某汽车运输公司总共有210辆营运车辆,其中一级车60辆,二级车35辆,三级车54
某运输公司2009年2月份,全部营运车辆的额定吨位均为6吨,总行程为19600千
随机试题
WorldExpoisthelargestthemeexhibitionwheretheorganizerandparticipa
Onedayapoliceofficermanagedtogetsomefreshmushrooms.Hewassoplea
膀胱肿瘤的病理类型,最常见的是A.腺癌 B.囊腺癌 C.移行上皮癌 D.纤
用烟焦油蓝乙醇溶液作染液计数网织细胞时,哪一步是错误的A.在室温低时,染色时间还
下列属于船舶吨税中延期优惠的是()。A、应纳税额在人民币50元以下的船舶 B
根据以下材料,回答69-74题 借款人刘某是国企男员工,今年47岁,离异。刘某
以下是“计算机的组成”的部分教学内容。 计算机的工作原理计算机只有在程序的指挥
设备变电〔2019〕29号 国网设备部关于印发变电站消防设施运维管理规范(试行)
(2017年真题)下列有关注册会计师了解内部控制的说法中,正确的有( )。A.
某工程项目,业主通过招标与甲建筑公司签订了土建工程施工合同,共包括A、B、C、D
最新回复
(
0
)