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财务会计
(2019年真题)关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )
(2019年真题)关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )
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2022-08-02
49
问题
(2019年真题)关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬C.在采用收缩战略的企业中,基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高D.采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬
选项
A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高
B.采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬
C.在采用收缩战略的企业中,基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高
D.采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬
答案
A
解析
稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略。因此在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大;从薪酬水平来说,一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。
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中级人力资源管理
中级经济师
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