2. 财务会计
  3. （2018年真题）采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（ ）。A

（2018年真题）采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（ ）。A

admin2022-08-02  44
问题 （2018年真题）采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（   ）。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析C.重视评价员工取得的创新结果D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报
选项 A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工
B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析
C.重视评价员工取得的创新结果
D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报
答案 B
解析 本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。选项B设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析，属于成本领先战略。故选B
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