2. 财务会计
  3. （2016年真题）与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（ ）

（2016年真题）与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（ ）

考试题库2022-08-02  70
问题 （2016年真题）与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（   ）。A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键
选项 A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理
B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色
C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键
答案 A
解析 选项BCD属于战略性人力资源管理。
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