2. 财务会计
  3. （2015年真题）用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是（ ）。A.无领

（2015年真题）用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是（ ）。A.无领

练习题库2022-08-02  22
问题 （2015年真题）用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是（   ）。A.无领导小组讨论B.角色扮演C.公文筐测试D.管理游戏
选项 A.无领导小组讨论
B.角色扮演
C.公文筐测试
D.管理游戏
答案 C
解析 本题考查文件筐的含义。公文筐测试，通常又称为公文处理测验，是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一，公文筐测验是一种情景模拟测试，是考察被测试者对管理人员在实际工作中需要掌握和分析的资料、处理的信息以及做出的决策等所作的一种抽象和集中的反应，在测试中通常会涉及可能会在一位管理者的案头出现的各种需要处理的文件。故选C
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478863.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)