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(2012年真题)按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组
(2012年真题)按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组
考试题库
2022-08-02
61
问题
(2012年真题)按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
选项
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
答案
B
解析
俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。与学院型组织相反,它们把管理人员培养成通才。俱乐部型组织的例子有:联邦快递、贝尔公司、政府机构和军队等。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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