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(2019年真题)领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,高工作
(2019年真题)领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,高工作
题库
2022-08-02
55
问题
(2019年真题)领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,高工作-高关系的领导风格是( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
选项
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
答案
B
解析
保罗·赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:
(1) 指导式(高工作—低关系) :领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做。
(2) 推销式(高工作—高关系) :领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。
(3) 参与式(低工作—高关系) :领导与下属共同决策,领导提供便利条件和沟通。
(4) 授权式(低工作一低关系) :领导提供较少的指导或支持,让下级自主决定。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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