2. 财务会计
  3. （2018年真题）关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（ ）。A.

（2018年真题）关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（ ）。A.

题库2022-08-02  32
问题 （2018年真题）关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（   ）。A.管理者不需要考虑每位员工的特殊需要，而应考虑全体员工的共性需要B.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并针对每个层次需要设计相应的激励措施C.组织用于满足员工低层次需要的投入是效益递减的D.要想激励员工，首先需要知道员工的哪个层次需要现在占指导地位
选项 A.管理者不需要考虑每位员工的特殊需要，而应考虑全体员工的共性需要
B.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并针对每个层次需要设计相应的激励措施
C.组织用于满足员工低层次需要的投入是效益递减的
D.要想激励员工，首先需要知道员工的哪个层次需要现在占指导地位
答案 A
解析 选项A错误，管理者需要考虑每个员工的特殊需要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478754.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)