关于企业减少劳动力过剩的方法的说法,正确的是( )。A.鼓励提前退休的方法员工受

admin2022-08-02  37

问题 关于企业减少劳动力过剩的方法的说法,正确的是( )。A.鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高B.冻结雇用的方法见效速度快C.自然减员的方法员工受伤害程度低D.职位分享的方法见效速度慢

选项 A.鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高
B.冻结雇用的方法见效速度快
C.自然减员的方法员工受伤害程度低
D.职位分享的方法见效速度慢

答案 C

解析 如果企业能够提前预测到未来可能会出现劳动力过剩,则可以先冻结人员雇用,然后通过自然减员来缩小自己的员工队伍规模。如果这种做法取得成功,则企业就有可能做到不解雇员工,不让任何人失业。
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