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关于培训与开发的说法,错误的是( )。A.培训与开发是对人力资源的投资 B.
关于培训与开发的说法,错误的是( )。A.培训与开发是对人力资源的投资 B.
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2022-08-02
57
问题
关于培训与开发的说法,错误的是( )。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节D.培训与开发效果评估方法包括控制实验法和问卷调查法
选项
A.培训与开发是对人力资源的投资
B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
C.效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节
D.培训与开发效果评估方法包括控制实验法和问卷调查法
答案
C
解析
培训与开发效果的评估是一个运用科学的理论、方法和程序,从结果中收集数据,并将其与整个组织的需求和目标联系起来,以确定培训与开发项目的优势、价值和质量的过程,但由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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