首页
登录
财务会计
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核
资格题库
2022-08-02
47
问题
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
选项
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
答案
ABDE
解析
建立团队层面的绩效考核指标有四种基本方法:①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标。客户关系图可以反映出团队服务的内、外部对象。②利用组织绩效指标确定团队绩效指标。该种方法适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标。绩效金字塔实际是分解组织目标的过程,团队可以根据工作特点,从金字塔中找到对应的位置,从而便可确定绩效指标。④利用工作流程图确定团队绩效考核指标。通过工作流程图,团队可以明确重要的工作移交、重要的工作步骤、向客户提供的最终产品,之后就可以确定团队的考核指标了。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478414.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
提高出车时间利用系数的有效途径是()。 A.压缩商务作业时间 B.提高行驶速
营运速度是反映技术速度利用程度的指标。它既受技术速度的限制,又受()的影响。
在运输布局的方法中,用来分析中心城市间相互作用强弱的指标是()。 A.运输量
“实载率=行程利用率×吨(座)位利用率”计算公式成立的条件是()。 A.车辆标
道路运输价格的制定方法主要有成本导向定价法、需求导向定价法和()三类。 A.价
在三种成本导向定价方法中,可以求出企业可接受的最低价格的方法是()。 A.边际
“实载率=行程利用率×吨(座)位利用率”计算公式成立的条件是()相同。 A.车
在车辆时间利用指标中,完好车日是指车辆处于技术完好状况的车日,其中由于货源不足等
道路运输项目评价的不确定性分析方法主要包括()。 A.盈亏平衡分析 B.敏感
盈亏平衡分析是研究建设项目投产后产量、成本和()变化对盈亏影响的分析方法。 A
随机试题
地籍数据的种类主要包括( )等重要数据。A.位置数据和拓扑数据 B.土地产权
目前我国政府财政收入的形式主要有( )。 Ⅰ各项税收 Ⅱ专项收入 Ⅲ
目前药材调剂最常用的计量工具是A:分厘戥B:盘称C:台秤D:天平E:戥称
下边四个图形中,只有一个是由上边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成
饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付,全日制用工至少应每月支付一次,非全
患者,女,60岁。胸前区疼痛6小时入院。心电图检查结果如下。血cTnI增高。诊断
安徽对全国援鄂医务人员5年内不限次数免收( )。A、个人所得税 B、高速费
共用题干 某期货公司注册资本6500万元,董事长王某在期货公司里面工作十余年,
有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用,即经济学中的人力资本理论的正
下列各项中,可以作为保证人的是()。A.有法人书面授权的企业分支机构 B.企
最新回复
(
0
)