2. 财务会计
  3. （ ）是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A.效果评估 B.反应评估 C

（ ）是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A.效果评估 B.反应评估 C

考试题库2022-08-02  50
问题 （  ）是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A.效果评估B.反应评估C.投资收益评估D.工作行为评估
选项 A.效果评估
B.反应评估
C.投资收益评估
D.工作行为评估
答案 A
解析 培训与开发效果的评估是一个运用科学的理论、方法和程序，从结果中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训与开发项目的优势、价值和质量的过程。但由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478402.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)