2. 财务会计
  3. 费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在

费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在

资格题库2022-08-02  53
问题 费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（  ）。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.工作环境
选项 A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.工作环境
答案 D
解析 费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：①领导与下属的关系，主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；②工作结构，主要指的是工作程序化、规范化的程度；③职权，主要指的是领导者在甄选、培训、激励、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478358.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)