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财务会计
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面
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2022-08-02
71
问题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。 教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有()。A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业B.其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少C.其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少D.长期来看,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
选项
A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业
B.其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少
C.其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少
D.长期来看,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
答案
ACD
解析
如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现一些国际公司将委托中国生产加工的产品收回到本国生产,造成中国企业的生产规模缩减,进而对劳动力的需求量减少,必然不利于中国劳动者的就业。在其他条件不变的情况下,资本价格下降的规模效应导致劳动力需求量上升,就业增加;但是其替代效应却导致劳动力需求量下降,就业减少。长期来看,在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。
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中级人力资源管理
中级经济师
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