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财务会计
绩效计划的制定不需要的原则是( )。A.价值驱动原则 B.个性化原则 C.职
绩效计划的制定不需要的原则是( )。A.价值驱动原则 B.个性化原则 C.职
练习题库
2022-08-02
37
问题
绩效计划的制定不需要的原则是( )。A.价值驱动原则B.个性化原则C.职位特色原则D.突出重点原则
选项
A.价值驱动原则
B.个性化原则
C.职位特色原则
D.突出重点原则
答案
B
解析
本题考查绩效计划。绩效计划的制定原则包括:价值驱动原则、战略相关性原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、可测量性原则和全员参与原则。个性化原则不属于绩效计划的制定原则,与全员参与原则相矛盾。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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