下列选项中，关于绩效反馈面谈中的行动的说法，正确的是( )。A.将绩效反

练习题库2022-08-02 78

问题下列选项中，关于绩效反馈面谈中的行动的说法，正确的是( )。A.将绩效反馈面谈作为一次发现错误的机会B.共同商讨并明确列出员工下一年的工作计划C.避免面对面地与绩效较差的员工进行面谈D.接连不断地批评员工的缺点

选项 A.将绩效反馈面谈作为一次发现错误的机会
B.共同商讨并明确列出员工下一年的工作计划
C.避免面对面地与绩效较差的员工进行面谈
D.接连不断地批评员工的缺点

答案 B

解析在绩效反馈面谈的实施阶段，主管人员应确保完成的工作包括：①就绩效现状达成一致；②探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划；③商讨下一年的工作目标。

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中级人力资源管理

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