2. 财务会计
  3. 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是()。A.对人力资源投资的回报比其他

导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是()。A.对人力资源投资的回报比其他

最全题库2022-08-02  99
问题 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是()。A.对人力资源投资的回报比其他类型投资的回报更难量化B.培训与开发效果评估的滞后性C.视培训与开发为一种开支或员工福利D.以上都是
选项 A.对人力资源投资的回报比其他类型投资的回报更难量化
B.培训与开发效果评估的滞后性
C.视培训与开发为一种开支或员工福利
D.以上都是
答案 D
解析 在实际工作中，管理层往往把资金、物质成本看得比智力成本更为重要，会出现决策的误区，表现在以下三个方面：首先，由于对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化，从而更容易遭到管理层的反对；其次，由于培训与开发效果评估的滞后性等因素，管理层更愿意投资那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程，而不愿意进行那些难以衡量或反馈周期长的培训与开发投资；再次，将培训与开发视为一项开支或员工福利，而非一项投资。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478277.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)