首页
登录
财务会计
小李在一家私营公司做基层主管已经有三年了,这家公司在以前不是很重视绩效考评,但是
小李在一家私营公司做基层主管已经有三年了,这家公司在以前不是很重视绩效考评,但是
admin
2022-08-02
37
问题
小李在一家私营公司做基层主管已经有三年了,这家公司在以前不是很重视绩效考评,但是依靠自己所拥有的资源,公司发展得很快。去年,公司从外部引进了一名人力资源总监,至此,公司的绩效考评制度才开始建立,公司中的大多数员工也开始知道一些有关员工绩效管理的具体要求。在去年年终考评时,小李的上司要同他谈话,小李很是不安,虽然他对一年来的工作很满意,但是他不知道他的上司对此怎么看。小李是一个比较“内向”的人,除了工作上的问题,他不经常和他的上司来往。在谈话中,上司对小李的表现总体来讲是肯定的,同时,指出了他在工作中需改进的地方。小李也同意那些看法,他知道自己有一些缺点。整个谈话过程是令人愉快的,离开上司办公室时小李感觉不错。但是当小李拿到上司给他的年终考评书面报告时,小李感到震惊,并且难以置信,书面报告写了他许多问题和缺点,而他的成绩和优点只有一点点。小李觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。小李从公司公布的“绩效考评规则”上知道,书面考评报告是要长期存档的,这对小李今后在公司的工作影响很大。对此,小李很是不安和苦恼。 在绩效改进效果评价中,评价绩效改进的维度有( )A.反应B.过程C.效益D.学习或能力
选项
A.反应
B.过程
C.效益
D.学习或能力
答案
AD
解析
本题考查绩效改进效果评价。通常来说,可以从以下四个维度来评价绩效改进:反应、学习或能力、转变、结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478206.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
某汽车货运公司上半年(1至6月共181天)拥有5吨载货汽车150辆及5吨挂车50
某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照的现代运输
某汽车运输公司2008年的车辆运用效率指标数据如下,日历天数365天、车辆工作率
某运输公司2009年2月份,全部营运车辆的额定吨位为6吨,总行程为19600千米
某汽车货运公司2010年底有营运货车70辆,其中一级车20辆、二级车30辆、三级
某汽车运输公司2010年全年平均营运车数为120辆,车辆额定吨位都为6吨,车辆工
某汽车客运公司目前主要经营三类客运班线的班车客运业务,2007年底拥有平均座位3
某货物运输公司2010年6月统计资料如下:工作车日180天,完好车日294天,总
某汽车运输公司2010年全年平均营运车数为120辆,车辆额定吨位都为6吨,车辆工
某汽车运输公司2010年全年平均营运车数为120辆,车辆额定吨位都为6吨,车辆工
随机试题
Inordertolivealongerlife,whatshouldpeopledo?[originaltext]M:Hey!Jen
Toreadanewbook,yousimplyneedgoodlight,timeandtherightframeof
A.β肾上腺素受体激动剂 B.茶碱类 C.抗胆碱能类 D.色甘酸钠激活腺苷
在装卸具有遇温度变化易变质的耐温性差的货物时,应采取的措施是()。A.防潮措施
易损伤肺脾的是A.劳力过度B.劳神过度C.房劳过度D.过饥E.过饱
单质是由同一种元素组成的纯净物。化合物是由两种以上元素的原子(不同元素的原子种类
在赛车比赛中,赛车在水平直道转入弯道时,常常在弯道上冲出跑道。下列分析正确的是(
2011-4.肝与肺在生理上的协调,主要表现于 A.气机的调节B.血液的运
()是指两个或两个以上的当事人按共同商定的条件,在约定的时间内定期交换现金流的金
A.紫褐色 B.深黄色 C.鲜黄色 D.红棕色 E.棕褐色肉桂内表面颜色
最新回复
(
0
)