下列选项中，关于绩效考核方法的说法，错误的是( )。A.排序法容易造成员

练习题库2022-08-02 61

问题下列选项中，关于绩效考核方法的说法，错误的是( )。A.排序法容易造成员工的心理压力，并且很难提供详细具体的绩效评估结果B.行为锚定法的开发成本低，操作流程复杂C.关键事件法非常费时D.行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性

选项 A.排序法容易造成员工的心理压力，并且很难提供详细具体的绩效评估结果
B.行为锚定法的开发成本低，操作流程复杂
C.关键事件法非常费时
D.行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性

答案 B

解析行为锚定法开发成本很高，操作流程复杂，需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478027.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)