既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。A.目标管理法

admin2022-08-02  31

问题 既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是(   )。A.目标管理法B.行为锚定法C.强制分布法D.标杆超越法

选项 A.目标管理法
B.行为锚定法
C.强制分布法
D.标杆超越法

答案 D

解析 绩效管理工具包括目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡;组织绩效改进工具包括卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。标杆超越是在两个方面均存在的方法。
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