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按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有( )。A.在工作
按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有( )。A.在工作
admin
2022-08-02
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问题
按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有( )。A.在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的B.患职业病的C.在上下班途中,受到事故伤害的D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
选项
A.在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的
B.患职业病的
C.在上下班途中,受到事故伤害的
D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的
E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
答案
BDE
解析
本题考查工伤认定范围。
按照工伤保险条例规定认定工伤,有以下情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,A没有表明是否是工作原因,不能认定工伤;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的,B项属于;
(5)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,C项没有明确是不是非本人主要责任,不能认定工伤;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤,有以下情形:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,D项正确;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,E项属于;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477963.html
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中级人力资源管理
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