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劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.同意订立无固定期限劳
劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.同意订立无固定期限劳
免费题库
2022-08-02
67
问题
劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.同意订立无固定期限劳动合同B.提前30日通知用人单位解除劳动合同C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同D.违反劳动合同约定的保密义务E.违反劳动合同约定的竞业限制
选项
A.同意订立无固定期限劳动合同
B.提前30日通知用人单位解除劳动合同
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
答案
CDE
解析
本题考查劳动者违反劳动法律的责任。
劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，CDE项正确；
AB属于正常行为，不需要承担赔偿责任。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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