首页
登录
财务会计
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。A.工会
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。A.工会
题库
2022-08-02
30
问题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动行政部门D.公安机关
选项
A.工会组织
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.公安机关
答案
C
解析
本题考查用人单位违反劳动法律的责任。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，所以C正确。
工会来代表劳动者具体行使团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体行动权，不具有警告追究责任，A项错误。
只有刑事责任由国家司法机关追究，所以BD错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477881.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
交通运输活动促进区域经济发展和劳动就业，体现了交通运输业的()。A:开放性 B
物流过程中的物化劳动和活劳动投入增加了产品的效用，具体表现为()。A:场所效用
影响各种运输方式劳动生产率的因素包括()。A:运送速度 B:运输的持续性 C
以劳动价值理论制定运价时，除了以运输供求基本平衡为前提外，还须预先确定()。A:
()是指伴随着企业的物流活动而发生的各种费用，是物流活动中所消耗的物化劳动和活劳
道路旅客运输合同法律规定，承运人的基本条件，不包括()。A:道路客运经营者的资格
在劳动价值理论运价的制定中，成本型的运价按公式()计算。A:运价=运输成本+运输
在运输价值公式中，运输价值=C+V+M，其中的C表示()。A:物化劳动的消耗
用劳动价值理论制定运价应具备的条件是运输供求基本平衡和预先确定()。A:运输业平
在客货运输企业中，一般用一定时间内平均每个职工完成的()反映企业劳动生产率。A:
随机试题
Thispassageismainlyaboutsomesocialandculturalchangesof1970sand1980s
[originaltext]OnehundredandthirteenmillionAmericanshaveatleastone
下列不能体现客观实践决定认识的有()。A.近水知鱼性，近山识鸟音 B.没有革
禁令标志和指示标志为道路使用者必须遵守标志。()
脱贫攻坚战取得决定性进展，（ ）贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从10.2%下降到
胆道蛔虫病腹痛特点是剑突下A.持续性钝痛 B.持续性刀割样痛 C.阵发性绞痛
根据《城市规划编制办法》，各地块的建筑体量、体型、色彩等城市设计指导原则是（
关于产生儿童学习障碍的原因，目前有几方面的假设，包括（ ）A.在胎儿期或出生时
企业所得税的纳税年度，自公历1月1日起至12月31日止。()
下列行为属于勘察人违约的有（ ）。A.勘察文件不符合法律及合同约定 B.勘察人
最新回复
(
0
)
