《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时

题库2022-08-02 66

问题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（）。A.仲裁时效中断B.仲裁时效中止C.劳动报酬争议的仲裁时效D.仲裁时效终止E.仲裁时效延续

选项 A.仲裁时效中断

B.仲裁时效中止

C.劳动报酬争议的仲裁时效

D.仲裁时效终止

E.仲裁时效延续

答案 ABC

解析本题考核劳动争议调解仲裁法。

《劳动争议调解仲裁法》还对仲裁申请时效期间补充三项规定：一是仲裁时效中断。二是仲裁时效中止，三是劳动报酬争议的仲裁时效。ABC项均与概念表述一致，DE未提及，属于干扰选项。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477861.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)