用工单位法定义务包括( )。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工

最全题库2022-08-02  27

问题 用工单位法定义务包括(  )。A.不得向被派遣劳动者收取费用B.连续用工的,实行正常的工资调整机制C.提供与工作岗位相关的福利待遇D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者E.向被派遣劳动者收取费用

选项 A.不得向被派遣劳动者收取费用

B.连续用工的,实行正常的工资调整机制

C.提供与工作岗位相关的福利待遇

D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

E.向被派遣劳动者收取费用

答案 ABC

解析 本题考查用工单位的法定义务。

用工单位法定义务

(1)不得向被派遣劳动者收取费用,A项正确,E项错误;

(2)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

(3)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

(4)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,C项正确;

(5)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训

(6)连续用工的,实行正常的工资调整机制,B项正确;

(7)不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

选项D属于劳务派遣单位的法定义务。
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