2. 财务会计
  3. 用工单位法定义务包括（ ）。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工

用工单位法定义务包括（ ）。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工

最全题库2022-08-02  48
问题 用工单位法定义务包括（  ）。A.不得向被派遣劳动者收取费用B.连续用工的，实行正常的工资调整机制C.提供与工作岗位相关的福利待遇D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者E.向被派遣劳动者收取费用
选项 A.不得向被派遣劳动者收取费用

B.连续用工的，实行正常的工资调整机制

C.提供与工作岗位相关的福利待遇

D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

E.向被派遣劳动者收取费用
答案 ABC
解析 本题考查用工单位的法定义务。

用工单位法定义务

（1）不得向被派遣劳动者收取费用，A项正确，E项错误；

（2）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

（3）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

（4）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，C项正确；

（5）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训

（6）连续用工的，实行正常的工资调整机制，B项正确；

（7）不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

选项D属于劳务派遣单位的法定义务。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477810.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)