影响劳动力流动的主要因素包括( )。A.企业规模 B.企业的组织文化以及

资格题库2022-08-02  38

问题 影响劳动力流动的主要因素包括(  )。A.企业规模B.企业的组织文化以及领导风格C.企业所处的地理位置D.市场周期因素E.经济总量

选项 A.企业规模

B.企业的组织文化以及领导风格

C.企业所处的地理位置

D.市场周期因素

E.经济总量

答案 ABCD

解析 本题考查影响劳动力流动的主要因素。

影响劳动力流动的主要因素包括:

劳动者因素:

(1)劳动者的年龄:劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率

(2)劳动力的任职年限:其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低

(3)劳动者的性别:女性员工的辞职率比男性员工的离职率要高,而在职年限更短。

企业因素:

(1)企业规模:一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低

(2)企业所处的地理位置:如果企业位于企业数量很多的大型都市地区,员工的流动率比较高

(3)企业的组织文化以及领导风格:劳动者在一个组织中的心理成本过高或者心理收益太低,也会导致员工流失

市场周期因素:

(1)劳动力市场处于宽松状态(供大于求)时,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱

(2)当劳动力市场处于紧张状态(供小于求)时,已经就业的劳动者往往可以利用跳槽的机会要求新雇主增加工资,劳动力的流动率自然会上升

(3)衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率

社会因素:

(1)社会对于流动的态度、流动的传统习惯

(2)不同国家的社会制度

所以ABCE与上述相符,正确,E为干扰项,教材中未体现,错误。

故此题正确答案为ABCD。
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