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关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A.劳动者可以将通过一般培训
关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A.劳动者可以将通过一般培训
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2022-08-02
5
问题
关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C.特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D.现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质
选项
A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中
B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中
C.特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训
D.现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质
答案
C
解析
本题考查一般培训和特殊培训。
一般在职培训:培训学到的职业技能对所有的行业和企业都有用;特殊在职培训:培训学到的职业技能只对提供培训的企业有用。
劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中,对所有企业都有用,故A项表述正确;
劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中,只对提供培训的企业有用。B项表述正确;
C选项为干扰选项,生产率提高幅度教材并未涉及,C选项错误。
在实际中,许多在职培训都是既包括一般培训因素,又包括特殊培训因素,因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。D项正确。
本题为选非题。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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