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财务会计
晋升竞赛基本特点包括( )。A.更高一级的职位通常是事先设计好的 B.
晋升竞赛基本特点包括( )。A.更高一级的职位通常是事先设计好的 B.
练习题库
2022-08-02
24
问题
晋升竞赛基本特点包括( )。A.更高一级的职位通常是事先设计好的B.晋升到更高职位的优势大小,不会影响到被晋升后得到的工资水平高低C.设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值D.被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨E.失败者将会因为参加竞赛而得到报酬
选项
A.更高一级的职位通常是事先设计好的
B.晋升到更高职位的优势大小,不会影响到被晋升后得到的工资水平高低
C.设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值
D.被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨
E.失败者将会因为参加竞赛而得到报酬
答案
ABD
解析
本题考查晋升竞赛基本特点
它包括:第一,在企业中,更高一级的职位通常是事先设计好的,而与每个职位对应的则是一个确定的工资率或一个工资浮动区间,职位级别越高,对应的工资率也就越高。第二,与同事相比,一位员工之所以晋升到更高职位,往往仅仅是因为他们比其他人更有优势一些,至于这种优势是大还是小,则不会影响到他们被晋升后得到的工资水平高低。第三,被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨,而失败者将不会因为参加竞赛而得到任何报酬。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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