2. 财务会计
  3. 某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内

资格题库2022-08-02  89
问题 某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。该公司确定职位等级结构主要依据应是(    )。A.职位的相对价值B.员工绩效考核结果C.员工的工作态度D.员工能力素质的差异
选项 A.职位的相对价值


B.员工绩效考核结果


C.员工的工作态度


D.员工能力素质的差异
答案 A
解析 本题考查职位评价流程及方法。

通过题干可得出，本道题需要看案例内容才可答案。公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，则职位等级结构是依据各职位的相对价值进行评价的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477488.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)