建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。A.搜集相关数据 B.评价薪

资格题库2022-08-02  47

问题 建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为(   )。A.搜集相关数据B.评价薪酬的含义C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪酬系统的匹配性进行再评价

选项 A.搜集相关数据

B.评价薪酬的含义

C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D.执行战略性薪酬决策

E.对薪酬系统的匹配性进行再评价

答案 BCDE

解析 本题考查全面薪酬战略的步骤。

建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步:

(1)评价薪酬的含义,B项正确;

(2)制定与企业战略相匹配的薪酬决策,C项正确;

(3)执行战略性薪酬决策,D项正确;

(4)对薪酬系统的匹配性进行再评价,E项正确。

A项属于薪酬调查的内容,而不是全面薪酬管理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477486.html

最新回复(0)