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下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想
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2022-08-02
46
问题
下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
选项
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
答案
ADE
解析
本题考核适用于企业不同发展战略下的薪酬管理
A项,成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益,正确;
B项,稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占比重较大,错误;
C项,收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占比例相对较低,错误;
D项,创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平,正确;
E项,成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大,正确;
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477483.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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