A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提

练习题库2022-08-02  63

问题 A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况并没有减少,员工工作积极性并没有得到预期的提高,人才引进缺乏进展。若A公司采用稳定战略,则其薪酬制度的特征应当是(    )。A.从长期来看,企业应实行奖金或股票选择权等计划B.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身D.薪酬决策的集中度比较高

选项 A.从长期来看,企业应实行奖金或股票选择权等计划


B.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大


C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身


D.薪酬决策的集中度比较高

答案 BCD

解析 本题考核稳定战略下的薪酬管理。

从长期来看,企业应实行奖金或股票选择权等计划,属于成长战略下薪酬管理的内容,A项错误;

稳定战略下的薪酬管理:

薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身。CD正确;

薪酬结构:基本薪酬和福利所占的比重较大,B项正确;
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