绩效管理的核心在于( )。A.考核 B.反馈 C.沟通 D

考试题库2022-08-02  36

问题 绩效管理的核心在于(   )。A.考核B.反馈C.沟通D.监控

选项 A.考核

B.反馈

C.沟通

D.监控

答案 C

解析 本题考核绩效管理的核心。

绩效管理的核心在于沟通,通过不断地沟通,可以减少上下级的摩擦和冲突,营造友好、开放的工作氛围,这对建立和谐的组织文化至关重要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477409.html

最新回复(0)