关于绩效面谈技巧的说法,错误的是( )。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班

资格题库2022-08-02  39

问题 关于绩效面谈技巧的说法,错误的是(    )。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈

选项 A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段

B.绩效面谈的场所应选择安静的地点

C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听

D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈

答案 C

解析 本题考核绩效面谈的技巧。

绩效面谈的技巧:        (1)时间场所的选择:绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等让人分心时段;场所应选择安静、轻松的地方,AB正确; (2)认真倾听:管理者应认真倾听员工的讲话内容。        (3)鼓励员工多说话:在绩效面谈中,管理者应该让下属充分表达自己的观点,C项错误; (4)以积极的方式结束对话:主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈,D项正确;
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