首页
登录
财务会计
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型
最全题库
2022-08-02
46
问题
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。A.年龄、性别B.人际关系C.工作经验D.工作态度E.工作能力
选项
A.年龄、性别
B.人际关系
C.工作经验
D.工作态度
E.工作能力
答案
DE
解析
本题考核绩效考核结果的应用。
通过绩效考核,组织可以掌握员工的工作态度和工作能力。通过这两个维度的交叉分析,我们可以将组织员工划分为四种类型:安分型、贡献型、堕落型和冲锋型。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477380.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
联合运输是指在一个完整的货物或旅客运输过程中,不同()之间的衔接和协调组织。A:
道路运输企业,按营运组织形式可分为()。A:公用型汽车运输企业 B:自用型汽车
软件实施主要的工作是()。A:业务及系统分析 B:实施数据准备 C:绩效评估
在完整的GIS物流分析软件中,集成了()等多种模型。A:车辆路线模型 B:网络
物流服务管理的内容主要包括()。A:物流服务的战略管理 B:物流服务的员工管理
物流成本管理的主要方法有()。A:比较分析法 B:定量分析法 C:综合评价法
物流的时间效用可以通过()方式实现。A:缩短时间差 B:延长时间差 C:缩短
从服务形式来看,快件运输的组织形式可以分为()。A:拖挂快运 B:零担快运
货物在始发站的各项货运作业统称为发送货物作业,发送作业主要包括()。A:组织装车
根据营运组织形式,旅游客运可分为()。A:旅游班车 B:旅游包车 C:直达班
随机试题
【说明】请写一份欢迎辞,欢迎投资商的光临。【内容】1.很荣幸来自美国的客人光临自己的公司;2.公司职员会尽力让对方觉得这次来访舒服和值得;3.对
Formanysingles,theNewYearsignifiesanewbeginning.Itlandswiththe
[originaltext]Aworldchampionbodybuilderhasnomoremusclesthandoesa
若2021年1—2月全国实用新型专利申请总授权数是上年同期的2倍,则2021
影响股票未来的收益、引起股票内在价值变化的因素包括()。 Ⅰ.清算方式的变化
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
陈某于1999年7月秘密成立“中国国家自由党”,制定了党纲,以推翻公有制和社会主
根据《工程咨询行业管理办法》,关于评估咨询机构任务承担的说法,正确的是()。A.
知识点:宫颈癌 子宫颈癌最重要的病因是 A.HIV感染 B.HBV感染
肺动脉及其分枝栓塞的栓子来源于A、主动脉瓣的赘生物 B、体静脉和右心房的血栓
最新回复
(
0
)