首页
登录
财务会计
关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。A.人力资源管理必须能够帮助组织实
关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。A.人力资源管理必须能够帮助组织实
考试题库
2022-08-02
54
问题
关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。A.人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势B.外部契合或垂直一致性是指人力资源管理与组织战略保持一致C.现代人力资源管理被看成是成本中心D.内部契合或水平一致性是指人力资源职能的内部一致性
选项
A.人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势
B.外部契合或垂直一致性是指人力资源管理与组织战略保持一致
C.现代人力资源管理被看成是成本中心
D.内部契合或水平一致性是指人力资源职能的内部一致性
答案
C
解析
本题考核战略性人力资源管理的概述。
战略性人力资源管理核心理念:人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势,A项正确;
现代人力资源管理被看成是“利润中心”,不仅仅是“成本中心”,C项错误;
核心概念是战略匹配或战略契合。包括两个方面的一致性:
外部契合或垂直一致性(人力资源管理与组织战略保持一致),B项正确而;
内部契合或水平一致性(人力资源职能的内部一致性,组织内部人力资源管理管理政策和实践之间保持高度内部一致,相互之间形成一种良性的匹配、互动关系),D项正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477297.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
下列关于运输系数的说法正确的是()。A:运输系数大于1时,表明运量大于生产量
道路货物运输质量包括()。A:运输产品质量 B:运输组织质量 C:运输工作质
集装箱换装作业的组织方式包括()。A:直接换装 B:间接换装 C:相互换装
道路客运组织的重点是班车客运组织,它包括()。A:编制行车计划 B:确定班次时
在企业组织结构中,适合于直线一职能制组织结构的企业具有的特点是()。A:产品品种
在企业组织结构中,适合于矩阵制组织结构的企业有()等。A:创新任务多、以科技开发
企业组织机构设计的原则包括()。A:统一指挥原则 B:波动性原则 C:执行和
在道路运输节能减排的影响因素中,运输组织因素包括的内容有()。A:站点与线路布局
下列关于税收对运输供求的影响说法正确的有()。A:税收对需求曲线没有影响 B:
联合运输是一种新的运输组织方式,其基本特征主要包括()。A:全程性 B:协同性
随机试题
Wehavespentalot______amountofmoneyontheprojectalready.A、inconsiderab
ThePeakTimeforEverythingA)Could
在支持多线程的操作系统中,假设进程P创建了若干个线程,那么()是不能被这些线程
办理国家助学金贷款的经办银行在发放贷款后,于每季度结束后的( )个工作日内,汇
金融企业应在每批次批量不良资产转让工作结束后()个工作日内,向同级财政部门和银
20世纪80年代以来,中央银行职能的变化突出表现在()。A.货币政策职能与金融
脂蛋白各组分中密度最低的是A.LDLB.IDLC.VLDLD.HDLE.CM
某工程项目在施工阶段投保了建筑工程一切险,保险人承担保险责任的开始时间是()。A
在施工过程的工程质量验收中发现质量不符合要求时,如经检测鉴定达不到设计要求,但经
根据《建筑业企业资质管理规定》,由省级人民政府住房城乡建设主管部门办理的施工企业
最新回复
(
0
)