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财务会计
如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括
如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括
题库
2022-08-02
67
问题
如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括( )。A.提升组织制度化和规范化的程度B.减少管理层次,形成趋于扁平的组织C.以外部招聘为主,提高员工的多样化程度D.建立强调等级差异的绩效评估体系E.建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
选项
A.提升组织制度化和规范化的程度
B.减少管理层次,形成趋于扁平的组织
C.以外部招聘为主,提高员工的多样化程度
D.建立强调等级差异的绩效评估体系
E.建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
答案
BC
解析
本题考核组织文化与组织结构设计。
如果企业想鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度和规范化程度,A项错误;管理层次较少,组织结构趋于扁平的组织,有利于上下级之间的沟通,灵活开放,鼓励员工独立决策,B项正确;员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值,C项正确;企业希望有一种冒险、创新的组织文化,则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上,而不应该建立强调等级差异的绩效评估体系,D项错误;不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,不适合崇尚平等的文化,E项错误。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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